Google realizó una investigación interna el año pasado, y acabó encontrando que algunos trabajadores varones percibieron un salario inferior al de sus compañeras por realizar las mismas tareas.
Es lo que podemos leer en una entrada publicada hace unas horas en el blog oficial de la empresa, que viene firmada por Lauren Barbato (analista jefa de Google para equidad salarial)
Google realiza este estudio cada año, y sorprende que en esta ocasión hayan datos específicos acerca del género. En 2017 compensaron a 227 trabajadores con 270.000 dólares, tras considerar que se las había pagado menos que a sus compañeros (sin especificar nada acerca del género).
Un blog bastante poco interesante pero cargado de interés y amor por la materia :)
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